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domingo, 30 de diciembre de 2012
¿¿ DESCUELGUE??, ¿ERE?..
No muy buenas a todos, como ya sabéis para el año que viene Prosegur planteara como veis un descuelgue salarial y una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Esta carta lo que viene a decir es que se va a negociar sindicatos-empresas, la no aplicación prevista para este año que entra, era un 1%, si triste pero es lo que hay, según la reunión mantenida hace aproximadamente mas de un año si lo recordáis era para 2012 una subida de 4,2%,el 2012 subía un 2,2%, 2013 1%,2014 1%, y todo el convenio prorrogable a 2018, según APROSER y Sindicatos(UGT;USO;CCOO). Desde este sindicato que no vamos a tener representación en esa mesa, queremos que si se toman medidas sean lo menos agresivas para los trabajadores.
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