Sindicato Profesional de Vigilantes

Aproser ha convocado hoy una reunión extraordinaria en su sede junto a los sindicatos de la mesa negociadora, todos esperábamos el anuncio del descuelgue del incremento salarial, pero la cosa ha sido aun peor, la patronal ha propuesto una subida de computo anual y una ampliación del actual convenio. En concreto las peticiones de los secuestradores de los empresarios son:

• Imposibilidad por parte de las empresas a la aplicación de los aumentos previsto.
• Convocar la mesa negociadora del convenio para modificar algunos términos a fin de paliar la situación de las empresas.
• Modificación del ámbito temporal del convenio situando su terminación el 31 de diciembre de 2014, es decir, ampliar dos años mas el actual convenio con ciertas modificaciones.
• Diferir la subida prevista para 2012 entre 2012, 2013 y 2014 bajo las siguientes premisas:           1. Ampliación de la jornada con subida salarial: año 2012 un computo anual de 1826 horas con una subida del IPC + 2 puntos ( es decir 44 horas mas de trabajo y una perdida del 2% de la subida acordada). año 2103: un computo anual de1804 horas y una subida del 1 % (no subirían el IPC por lo que tendríamos perdida de poder adquisitivo). Año 2014: 1782 horas de computo y un incremento de 1 %. Todo esto supone en la practica perdida económica y subida del numero de horas a realizar, es decir, mas trabajo por menos dinero.
• Otra de las alternativas que nos dan es no subir el computo horario pero dejar las subidas de la siguiente forma: 2012 0% de subida, 2013 subida de 1%+ 0,50 puntos, 2014 subida de 1%+ 1 punto. Es decir os congelamos el sueldo y os damos una subida en 2013 y 2014 inferior al IPC con lo cual tendréis perdida sustancial del poder adquisitivo.
• Tercera alternativa, y mas leonina: os subimos lo pactado pero a partir de julio de 2012, en 2013 mantenemos el mismo sueldo y en 2014 recuperamos lo no abonado en el primer semestre de 2012 mas un 1%.

Los sindicatos presentes, vease UGT, CCOO, USO y CIG han contestado que lo estudiaran y darán una respuesta. ¿Es posible que algún sindicato realmente se vaya a plantearse la propuesta?.

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