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SPV SEVILLA
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(C) S.P.V. en Prosegur Sevilla, C/ Tomás Pérez, 6. Bajo Acc. 41006 Sevilla. Con la tecnología de Blogger.
Prosegur en la Red
miércoles, 22 de febrero de 2012
Mas claridad todavía
Algún "compañero" al uso comenta sobre los representantes de SPV en Prosegur Sevilla que no decimos toda la verdad sobre porque hacemos bajos cómputos en la empresa y pide que contemos las "subvenciones" que Prosegur nos da. La audiencia pide nosotros contestamos.
Adrián Rodríguez, como sabéis el convenio colectivo reconoce una ayuda a hijos discapacitados de 115 €, como tengo dos (uno con el 49% de discapacidad y otro con el 69%) son 115 x 2 = 230 € al mes. No soy la única persona que lo cobra en la delegación, todos aquellos que tienen certificación de la Consejeria de Igualdad y Bienestar Social lo cobra, si es tu caso y no lo percibes te gestionamos el tema. Ahora si, yo se lo cambio a quien quiera, yo os doy esa "ayuda" y vosotros pagais los gastos: medicamentos, terapias, etc. gastos muy superiores a esa cantidad, sin contar por supuesto la diferencia de vida entre vuestros hijos (los que tengáis) y los mios.
Respecto a trabajar fuera de Prosegur, en España es libre y legal el pluriempleo así como el autoempleo, todos tienen derecho a ello, muchos compañeros de Prosegur así lo hacen, y así terminaremos todos, si queremos llegar a fin de mes, pues señores en seguridad privada las horas extras tienen los días contados, con crisis o sin ella, por cierto mas de 80 al año no son legales.
Antonio J. Acevedo, el compañero disfruta de horas de formación, todos los empleados, de cualquier empresa que estén realizando estudios oficiales (ESO, FP, Estudios universtiarios, etc.) tienen acceso a estas horas. Esto se solicita a través de la empresa y es un acuerdo de la fundación tripartita, en SPV avisamos a todos nuestros afiliados cuando estaba abierto el plazo y se solicitó a la empresa, la cual tuvo que consultar a Madrid, ¿Porque? porque los representantes sindicales que hay en Sevilla NUNCA habían gestionado para sus afiliados estas horas (no sabían ni que existían), y no son nuevas, llevan años, pero ¿Algún representante, a los que pagais 10€, os informó alguna vez de ello? en SPV hemos informado a todo los que estaban en estas condiciones y alentamos a los compañeros a realizar estudios aprovechando estas horas que ofrece la fundación tripartita.
Estas son las "subvenciones" que recibimos los de SPV, y ahora ¿Cuando contarán los demás sindicatos lo que perciben sus representantes?
Adrián Rodríguez, como sabéis el convenio colectivo reconoce una ayuda a hijos discapacitados de 115 €, como tengo dos (uno con el 49% de discapacidad y otro con el 69%) son 115 x 2 = 230 € al mes. No soy la única persona que lo cobra en la delegación, todos aquellos que tienen certificación de la Consejeria de Igualdad y Bienestar Social lo cobra, si es tu caso y no lo percibes te gestionamos el tema. Ahora si, yo se lo cambio a quien quiera, yo os doy esa "ayuda" y vosotros pagais los gastos: medicamentos, terapias, etc. gastos muy superiores a esa cantidad, sin contar por supuesto la diferencia de vida entre vuestros hijos (los que tengáis) y los mios.
Respecto a trabajar fuera de Prosegur, en España es libre y legal el pluriempleo así como el autoempleo, todos tienen derecho a ello, muchos compañeros de Prosegur así lo hacen, y así terminaremos todos, si queremos llegar a fin de mes, pues señores en seguridad privada las horas extras tienen los días contados, con crisis o sin ella, por cierto mas de 80 al año no son legales.
Antonio J. Acevedo, el compañero disfruta de horas de formación, todos los empleados, de cualquier empresa que estén realizando estudios oficiales (ESO, FP, Estudios universtiarios, etc.) tienen acceso a estas horas. Esto se solicita a través de la empresa y es un acuerdo de la fundación tripartita, en SPV avisamos a todos nuestros afiliados cuando estaba abierto el plazo y se solicitó a la empresa, la cual tuvo que consultar a Madrid, ¿Porque? porque los representantes sindicales que hay en Sevilla NUNCA habían gestionado para sus afiliados estas horas (no sabían ni que existían), y no son nuevas, llevan años, pero ¿Algún representante, a los que pagais 10€, os informó alguna vez de ello? en SPV hemos informado a todo los que estaban en estas condiciones y alentamos a los compañeros a realizar estudios aprovechando estas horas que ofrece la fundación tripartita.
Estas son las "subvenciones" que recibimos los de SPV, y ahora ¿Cuando contarán los demás sindicatos lo que perciben sus representantes?
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